Así está la desigualdad salarial en México entre hombres y mujeres

Hay estados muy poco equitativos y otros que prácticamente no existe diferencia

Los sueldos que perciben hombres y mujeres mantienen una brecha considerable que se acentúa en unos estados más que otros, dio a conocer el indicador de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Las mujeres forman parte importante de la fuerza laboral mexicana, sin embargo las empresas no les asignan los mismos ingresos que a sus contrapartes masculinas.

El indicador de Salario Diario Asociado a Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de diciembre destacó la diferencia promedio nacional del último mes de 2017.

Para los hombres el sueldo promedio registrado por el IMSS es de 352.57 pesos, para las mujeres son solamente 308.82 pesos, una diferencia del 14% en favor de los varones.

Los estados que más diferencia sostienen entre hombres y mujeres son:

Coahuila, es 23% mayor contra el salario de las mujeres.

Chihuahua, superior por 21.9%

Campeche y Sonora, empatan con una diferencia salarial de 21.6%

Puebla, tiene una diferencia salarial del 19.3%

Los estados más equitativos:

Quintana Roo, 1.7% es superior el ingreso para los hombres.

Veracruz, 1.9%

Yucatán, la diferencia es de apenas 0.8%

El registro nacional de trabajadores en el Seguro Social es de 19 millones 532 mil 117 individuos asegurados hasta enero de 2018.

 

Con información de Huffington Post


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